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这个模式绝了,刷新了我的认知 | 开店笔记

发布日期:2024-09-02 06:53    点击次数:113

说说一个店的模式设计,和产品一样,模式的设计也非常重要。

开店前,技术要学,产品要打磨,一个店的运营方式也要提前规划好。

第一次去段老板店里,我们进行了如下对话:

选址,成本,外卖

我问:你的店铺位置好像都不怎么好,都是在食堂二楼,而且是在比较二楼很偏的位置。这是为什么呢?

他说:主要是为了降低固定成本,我那位置在二楼,一个月6000,一天营业额就可以找回房租了。

我说:位置差,人流就差,你不担心营业额高不起来吗?

他说:不担心,我擅长做外卖,产品也适合做外卖,堂食营业额只占20%不到。

如何提高利润

我说:外卖要扣点,利润就可能比较低,学生消费能力又通常来说比较低,毛利就可能更低,只做学生外卖,会不会忙忙碌碌,最后不赚钱。

他说:不会,我们的外卖毛利并不低,和堂食差不了多少,稍微就低一点点,堂食60%,外卖毛利也至少55%以上。通过以下几点实现:

第一,自配送,而非平台配送。平台配送,至少22%以上的扣点,而校园内自配送,平台只收6%不到的扣点。

第二,保证合理外卖利润。每个产品会加价1块,通过包装盒费再加价1.5,减去扣点后和活动成本后,自己实收和店里是差不多的。活动力度会根据生意情况做调整,生意好时力度小些,生意下滑了,力度再加点,最后保证顾客付出的成本比来店里稍微高点,自己到手的钱和店里差不多或稍微低点。顾客多付出一点点是愿意的,因为送货上门,自己少收一点点,也是愿意的,因为外卖量大。

如何提高效率

我问:我第一家店也是自配送,但后来的店还是采用平台配送。为啥呢?因为自己配送要养员工,员工的工资成本也很高,而且员工配送时如果出点意外,那就得不偿失了。

他说:这就是为啥我更喜欢做校园食堂档口和做校园外卖的原因。做校园外卖,就不担心上面你说的问题。

一是我不接校园外的单子,只做校园内宿舍的生意。校园食堂和宿舍都比较近,员工批量配送过去,一次就送30多份,也不用送到每个宿舍,只是送到一个一楼外卖存放点,这样就可以大大地节省时间。

二是员工规划好路线后,一个人负责一条路线,长期送,路线熟悉,配送效率就很高。

三是,员工虽然要付工资,但是员工除了送外卖,还可以干很多其他事情。早上8点半上班后,各项准备工作都要做,这样一算账,其实挺划算的。

如何解决中餐痛点

我问:我印象中,中餐的效率都比较低,要买菜,洗菜,切菜,现炒,麻烦得很,人工很重。而且,产品品质很依赖厨师的手艺,这个问题你是怎么解决的。

他说:两个办法,一是减少产品,甚至只做单品,他店里几乎就是单品店,主力产品占了80%的销量。产品少,采购的东西就少,准备的东西也少,制作的工序就简单,人工就下来了。六七千的营业额,厨师就2个,其他人都是打辅助的,比如打包的,打饭的,还有个堂食收银下单的。

二是,流程标准化和批量化。决定味道的不是厨师的手艺,而是是腌料和调料,这些都是批量做好的,一次做好,够用半个月;每一份产品就三四个原材料,每个原材料放多少都规定好了,炒制的过程其实就是把原材料混在一起就行了,两三分钟就搞定,而且一次可以做14-16份。这样也就摆脱了厨师的依赖,换个厨师,两三天就可以上岗。

如何解决复购问题

我问:单品最大的问题就是复购,顾客吃着吃着吃腻了怎么办?

他说:选品很关键。有些东西天生回购就低,吃了一次就不愿意再吃,而有些东西是吃了还想吃,一段时间不吃又会想。所以,产品的选择很重要。我选择的是鸡肉,不是牛肉和羊肉,不仅仅是因为鸡肉便宜,供应稳定,更重要的是大众,很少人不吃鸡肉。

复购好不好,要看实际的数据和结果。我的产品从这些年的数据来看,复购是不错的,否则我这样的模式是做不起来的。

如果是做复购不高的产品,面向的市场肯定要大些,不能仅仅局限在校园内,校园外的单子也要做,而且运营的重点要放在宣传和拉新上。这样才能把生意做起来。

我经常还说一句话:产品的差异化,就是最大的差异化。我的东西跟别人还是有很大的差别的。这种差异化也是复购的基础,因为顾客在其他地方吃不到一样的东西。

这是我第一次去段老板店里交流的一些内容。

当时,这个模式让我惊呆了,我没想到一个食堂档口单品店营业额居然可以做这么高,人工可以这么少,外卖还可以这样做,这样做居然还能赚钱,这也是认知上的刷新。

我总结一下段老板的运营模式:

鸡肉高复购单品,偏僻食堂档口降低成本,只做校园外卖提高配送效率,自配送降低配送费用,商圈选址上,只做消费力强的高校食堂,堂食和外卖结合,外卖占主导。

瓦香鸡米饭这个产品在武汉还有社区店,写字楼店,我吃过的就有三四家,也都开了三四年了,他们在产品组合,选址,价格,配送。。。都有很大的不同。

举段老板的例子是希望各位看到:同一个产品,运营模式上是可以有很大不同的,运营模式不同,成功率和利润率就会不同。老板的生活也会不同,毕竟,段老板每年是有3个多月假期的。

最后我想说的是:如果你产品跟别人一样,那试着在运营模式上跟别人来拉开差距:做不一样的人群,选址不用的位置,采用不一样的竞争策略,让你的运营效率更高,成本更低。

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